Lire les signaux d'épuisement avant la démission
Une démission n'arrive jamais d'un coup. Avant de relancer une annonce ou de remonter les salaires, savoir lire les retards qui s'accumulent, la baisse d'initiative, la fenêtre de pré-démission et le ratio polyvalence / spécialisation change le diagnostic — et donc le levier à actionner.