Leer las señales de agotamiento antes de la dimisión
Una dimision nunca llega de golpe. Antes de relanzar un anuncio o subir salarios, saber leer los retrasos que se acumulan, la caida de iniciativa, la ventana de pre-dimision y la ratio polivalencia / especializacion cambia el diagnostico — y por tanto la palanca a mover.